日本xxxxx18护士xxx-日本xxxxwwww-日本xxxx1819黑人-日本xxxbbb0oo-国产精品免费看久久久-国产精品免费久久久免费

慧翔天地管理咨詢(xún)(北京)有限公司
PMI-PMP?
報(bào)考條件 報(bào)考費(fèi)用 報(bào)考流程 報(bào)考時(shí)間 成績(jī)查詢(xún) 證書(shū)領(lǐng)取 備考攻略 每日試題
軟考
報(bào)考條件 報(bào)考費(fèi)用 報(bào)考流程 報(bào)考時(shí)間 成績(jī)查詢(xún) 證書(shū)領(lǐng)取 備考攻略 每日試題
NPDP?
報(bào)考條件 報(bào)考費(fèi)用 報(bào)考流程 報(bào)考時(shí)間 成績(jī)查詢(xún) 證書(shū)領(lǐng)取 備考攻略 每日試題
項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員評(píng)價(jià)(CSPM)
報(bào)考條件 報(bào)考費(fèi)用 報(bào)考流程 報(bào)考時(shí)間 成績(jī)查詢(xún) 證書(shū)領(lǐng)取 備考攻略 每日試題
PMI-ACP?
報(bào)考條件 報(bào)考費(fèi)用 報(bào)考流程 報(bào)考時(shí)間 成績(jī)查詢(xún) 證書(shū)領(lǐng)取 備考攻略 每日試題
當(dāng)前位置:慧翔天地 > 新聞熱點(diǎn)>PMP備考每日十題(191021)

PMP備考每日十題(191021)

Z&X
2019-10-21 14:18:10
  點(diǎn)擊量:2333
報(bào)考資格在線測(cè)評(píng)
*
*
立即測(cè)評(píng)


  2019年的PMP考試報(bào)名時(shí)間已經(jīng)截止,離考試時(shí)間也越來(lái)越近,考生們復(fù)習(xí)的強(qiáng)度也越來(lái)越大了,也到了復(fù)習(xí)沖刺關(guān)鍵期。為了幫助到各位考生,每期北京慧翔天地小編都會(huì)附上十道PMP綜合測(cè)試題,以幫助大家達(dá)到練習(xí)的效果,本期PMP試題答案會(huì)附加在下一期的結(jié)尾。

  151.某一跨年度施工的項(xiàng)目,在項(xiàng)目實(shí)施的第一個(gè)冬季由于遭遇氣候問(wèn)題造成了進(jìn)度延遲。而所有當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)方都說(shuō)這種氣候是該區(qū)域的典型氣候條件。為了將該信息整合到項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃內(nèi),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該如何做?

  A、延長(zhǎng)計(jì)劃于明年冬季實(shí)施的所有活動(dòng)的持續(xù)時(shí)間

  B、對(duì)修改的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行重新評(píng)估,確定潛在的影響

  C、對(duì)現(xiàn)有的進(jìn)度計(jì)劃不做任何修改,等到明年遇到問(wèn)題時(shí),再采取措施

  D、對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行修改,以便維持現(xiàn)有的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

  152.以下哪項(xiàng)不屬于項(xiàng)目收尾的工作?

  A.把相關(guān)項(xiàng)目文件存檔

  B.進(jìn)行項(xiàng)目后評(píng)價(jià)或階段結(jié)束評(píng)價(jià)

  C.記錄裁剪任何過(guò)程的影響

  D.對(duì)完成的可交付成果進(jìn)行質(zhì)量控制檢查

  153.在項(xiàng)目會(huì)議期間,團(tuán)隊(duì)增加了一項(xiàng)額外工作,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)認(rèn)為這樣有益于客戶(hù)。在這個(gè)情況下,出現(xiàn)了什么問(wèn)題?

  A、團(tuán)隊(duì)鍍金

  B、這些工作不應(yīng)該在會(huì)議期間進(jìn)行

  C、沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題。這就是如何滿足并超越客戶(hù)期望

  D、沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題。該種形式完全處于項(xiàng)目經(jīng)理的控制范圍內(nèi)

  154.公司一位經(jīng)理注意到項(xiàng)目經(jīng)理正在與一些團(tuán)隊(duì)成員及干系人開(kāi)會(huì)討論項(xiàng)目質(zhì)量。項(xiàng)目進(jìn)度被壓縮了,成本績(jī)效指數(shù)為1.1。團(tuán)隊(duì)工作非常努力,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,得到了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),而且形成了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。公司經(jīng)理向項(xiàng)目經(jīng)理建議,在項(xiàng)目進(jìn)度壓縮的情況下,不應(yīng)該有時(shí)間召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議。富有成效的質(zhì)量管理將?

  A、客戶(hù)滿意度提高,生產(chǎn)力提高;成本降低

  B、質(zhì)量提高,生產(chǎn)力提高;成本提高

  C、客戶(hù)滿意度提高;成本提高,風(fēng)險(xiǎn)提高

  D、生產(chǎn)力降低;成本降低,風(fēng)險(xiǎn)降低

  155.一個(gè)公共設(shè)施工程項(xiàng)目在進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審過(guò)程中,PMO發(fā)現(xiàn)政府部門(mén)的人員沒(méi)有參與進(jìn)來(lái),PMO意識(shí)到如果政府部門(mén)沒(méi)有參與進(jìn)來(lái)很可能給項(xiàng)目帶來(lái)罰款,你認(rèn)為避免這種現(xiàn)象可以實(shí)施以下過(guò)程:

  A.關(guān)系管理

  B.識(shí)別干系人

  C.干系人管理策略

  D.干系人分析

  156.針對(duì)一個(gè)即將啟動(dòng)的生產(chǎn)線改造項(xiàng)目,公司制造部門(mén)要求以提高15%的產(chǎn)量作為項(xiàng)目目標(biāo),財(cái)務(wù)部門(mén)要求項(xiàng)目的總成本不能超過(guò)300萬(wàn)美元,而工程部門(mén)則要求盡可能使用最先進(jìn)的技術(shù),你的最佳做法是?()

  A.制定一個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃以滿足所有三方的目標(biāo)

  B.召集這三方項(xiàng)目干系人進(jìn)行討論,以達(dá)成一致意見(jiàn)

  C.與工程部門(mén)溝通,討論“最先進(jìn)的技術(shù)”

  D.重點(diǎn)考慮制造部門(mén)的要求

  157.盡管項(xiàng)目的全部可交付成果都已經(jīng)提交出來(lái)并符合要求,但是某個(gè)主要干系人仍然抱怨項(xiàng)目沒(méi)有對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行如何使用項(xiàng)目產(chǎn)品的培訓(xùn),并聲稱(chēng)項(xiàng)目不能就這樣結(jié)束。在認(rèn)真檢查項(xiàng)目管理計(jì)劃和項(xiàng)目文件之后,項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)在項(xiàng)目范圍內(nèi)并未列入這個(gè)培訓(xùn),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該怎么辦?

  A.修改項(xiàng)目計(jì)劃,把培訓(xùn)工作添加進(jìn)去

  B.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì)討論這個(gè)問(wèn)題

  C.把該干系人的抱怨報(bào)告給管理層,讓管理層來(lái)解決

  D.按原定計(jì)劃開(kāi)始項(xiàng)目收尾工作

  158.項(xiàng)目已經(jīng)完成,但是客戶(hù)拒絕對(duì)可交付成果給出最終驗(yàn)收,從而導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法利移交。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該怎么做?()

  A.把該情況報(bào)告給管理層

  B.尋求項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的協(xié)助

  C.把該情況記錄下來(lái)

  D.把該情況提交仲裁

  159.一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理正在收尾一個(gè)項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目一直反復(fù)出現(xiàn)成本一致性方面的問(wèn)題。他關(guān)心的是管理層對(duì)此將會(huì)怎么說(shuō)。下列哪類(lèi)是項(xiàng)目經(jīng)理用于評(píng)估績(jī)效的最佳信息?

  A、成本績(jī)效指數(shù)

  B、來(lái)自高級(jí)管理層的一份清單

  C、最新的甘特圖

  D、項(xiàng)目預(yù)算

  160.下列哪個(gè)說(shuō)法是不正確的?

  A.屬性抽樣是個(gè)過(guò)程用來(lái)評(píng)估結(jié)果是否符合規(guī)格

  B.預(yù)防是指通過(guò)在過(guò)程開(kāi)始之前采取行動(dòng)確保錯(cuò)誤不會(huì)出現(xiàn)在過(guò)程內(nèi)

  C.變量抽樣意味著結(jié)果通常分為三個(gè)類(lèi)別:接受,返工后接受,拒絕

  D.檢查通常主要用來(lái)確保錯(cuò)誤不會(huì)到客戶(hù)手中

  (191018)答案

  PMP備考每日十題(191018)點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)

  141.解析:答案A。此過(guò)程屬于質(zhì)量規(guī)劃,輸出質(zhì)量管理計(jì)劃。CD屬于QA和QC,組織的質(zhì)量政策屬于組織過(guò)程資產(chǎn),質(zhì)量管理計(jì)劃說(shuō)明項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)將如何實(shí)施執(zhí)行組織的質(zhì)量政策。所以A是最佳答案。

  142.解析:答案A。考點(diǎn)實(shí)施采購(gòu)的工具。

  143.解析:答案C。QA過(guò)程的輸入,質(zhì)量管理計(jì)劃、過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃、質(zhì)量測(cè)量指標(biāo)、質(zhì)量控制測(cè)量結(jié)果、項(xiàng)目文件。

  144.解析:答案A。在項(xiàng)目初始階段,活動(dòng)屬性包括活動(dòng)標(biāo)識(shí)、WBS標(biāo)識(shí)和活動(dòng)標(biāo)簽或名稱(chēng);在活動(dòng)屬性編制完成時(shí),可能還包括活動(dòng)編碼、活動(dòng)描述、緊前活動(dòng)、緊后活動(dòng)、邏輯關(guān)系、提前量與滯后量(見(jiàn)6.3.2.3節(jié))、資源需求、強(qiáng)制日期、制約因素和假設(shè)條件。

  145.解析:答案B。監(jiān)控過(guò)程組,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,控制風(fēng)險(xiǎn),工具(風(fēng)險(xiǎn)再評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)審計(jì),偏差和趨勢(shì)分析,技術(shù)績(jī)效測(cè)量,儲(chǔ)備分析,會(huì)議等)。

  146.解析:答案B。由于題干中出現(xiàn)了可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)可交付成果去符合工期的可能,那么正常的流程應(yīng)該是先與客戶(hù)討論影響并作出決策,如果用戶(hù)不同意,再考慮趕工或快速跟進(jìn)情況。所以選B。由于不了解客戶(hù)對(duì)進(jìn)度敏感還是對(duì)成本敏感,如果只是自己團(tuán)隊(duì)討論決策影響,很容易出現(xiàn)問(wèn)題,所以A錯(cuò)誤。

  147.解析:答案B。利用授權(quán)的合法權(quán)利管理團(tuán)隊(duì)最為有效。

  148.解析:答案C。由于組織文化和環(huán)境不同,其項(xiàng)目管理方法是要經(jīng)過(guò)剪裁和修正,來(lái)適應(yīng)相應(yīng)的組織,所以要查看事業(yè)環(huán)境因素。

  149.解析:答案B。在管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)過(guò)程中,總會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題。書(shū)面日志能記錄并幫助監(jiān)控誰(shuí)負(fù)責(zé)在目標(biāo)日期之內(nèi)解決某個(gè)特定問(wèn)題。

  150.解析:答案C。緊前關(guān)系繪圖法(PDM)是創(chuàng)建進(jìn)度模型的一種技術(shù),用節(jié)點(diǎn)表示活動(dòng),用一種或多種邏輯關(guān)系連接活動(dòng),以顯示活動(dòng)的實(shí)施順序。活動(dòng)節(jié)點(diǎn)法(AON)是緊前繪圖法的一種展示方法,是大多數(shù)項(xiàng)目管理軟件包所使用的方法。

? 99久久精品免费看国产一区二区三区| 精品三级66在线播放| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 欧美成人香蕉网在线观看| 亚洲一区二区三区影院| 国产精品爽黄69天堂a| 欧美成人免费全部| 24小时在线免费视频| 久久精品国产99国产精品| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 国产精品白浆无码流出| 欧美性色19p| 变态sm天堂无码专区| 男人j桶进女人p无遮挡在线观看 | 亚洲av日韩综合一区二区三区| 公的大龟慢慢挺进我的体内视频| 免费人成在线观看视频高潮| 中文字幕无码不卡免费视频| 久久久久免费精品国产| 在线观看成人网站| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 亚洲精品456在线播放| 国产特级毛片aaaaaaa高清| 校园春色亚洲欧美| 国产又色又爽又刺激在线播放| 天天爱天天做色综合| 国产无遮挡aaa片爽爽| 亚洲精品无码专区在线播放| 韩国免费a级作爱片无码| 亚洲制服丝袜精品久久| 久久久久亚洲av无码专区首jn| 中文字幕日产无码| 乱人伦人妻精品一区二区| 成人国产午夜在线视频| 人人揉人人捏人人添| 国产乱子伦| 伊人久久精品一区二区三区| 麻豆传播媒体免费版官网| 粉色视频在线播放| 亚洲av一二三区成人影片| 久久精品国产亚洲av麻豆~|