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　　1、沖突管理用于：

　　A、人力資源規(guī)劃

　　B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建

　　D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理

　　2、交際和組織理論用于：

　　A、人力資源規(guī)劃

　　B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理

　　D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰用于：

　　A、人力資源規(guī)劃

　　B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理

　　D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建

　　4、人力資源規(guī)劃中事業(yè)環(huán)境因素涉及組織文化和結(jié)構(gòu)的因素包括以下，除了：

　　A、組織性的

　　B、后勤保障性的

　　C、政治性的

　　D、功能性的

　　5、團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)記錄方式有，除了：

　　A、工作分解結(jié)構(gòu)

　　B、層級(jí)結(jié)構(gòu)

　　C、矩陣結(jié)構(gòu)

　　D、文字?jǐn)⑹鲂问?/p>

       PMP備考每日試題（201013）點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)

　　（201013）答案

　　36.C

　　37.B

　　38.A

　　39.C

　　40.A