每期慧翔天地小編都會(huì)附上5~10道軟考綜合測(cè)試題，以幫助大家達(dá)到練習(xí)的效果，本期軟考試題答案會(huì)附加在下一期的結(jié)尾。大家如果想了解2023年軟考考試報(bào)考流程、報(bào)考時(shí)間、報(bào)考要求、軟考報(bào)考費(fèi)用、軟考成績(jī)查詢、軟考報(bào)考資格測(cè)評(píng)等等均可訪問(wèn)站內(nèi)進(jìn)行了解。

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　　56、關(guān)于干系人管理的描述，不正確的是：（）。

　　A．干系人分析在項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)進(jìn)行，以便盡早了解干系人對(duì)項(xiàng)目的影響

　　B．識(shí)別干系人的方法包含組織相關(guān)會(huì)議、專家判斷、干系人分析等

　　C．干系人分析是系統(tǒng)地收集干系人各種定性和定量信息的一種方法

　　D．典型的項(xiàng)目干系人包含客戶、用戶、高層領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和社會(huì)成員等

　　57、（）類合同的適用范圍比較寬，風(fēng)險(xiǎn)可以得到合理的分?jǐn)偅诼男兄行枰⒁怆p方對(duì)實(shí)際工作量的確認(rèn)。

　　A．總價(jià)

　　B．成本補(bǔ)償

　　C．工料

　　D．分包

　　58、合同變更處理的首要原則是（）。

　　A．公平合理

　　B．經(jīng)濟(jì)利益優(yōu)先

　　C．安全環(huán)保

　　D．甲方優(yōu)先

　　59、采購(gòu)人員按照（）的安排實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)。

　　A．采購(gòu)工作說(shuō)明書(shū)

　　B．需求文檔

　　C．活動(dòng)資源需求

　　D．采購(gòu)計(jì)劃

　　60、關(guān)于控制采購(gòu)的描述，不正確的是：（）。

　　A．控制采購(gòu)是管理采購(gòu)關(guān)系、監(jiān)督合同執(zhí)行情況，并依據(jù)需要實(shí)施變更和采取糾正措施的過(guò)程

　　B．采購(gòu)是買(mǎi)方行為，賣(mài)方不需要控制采購(gòu)過(guò)程

　　C．控制采購(gòu)過(guò)程中，還需要財(cái)務(wù)管理工作

　　D．控制采購(gòu)可以保證采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量的拉制

軟考備考每日試題（230726）點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)

      （230726）答案

　　51、【試題解析】

　　最基礎(chǔ)的題，三點(diǎn)估算。

　　（最樂(lè)觀時(shí)間+4*最可能時(shí)間+最悲觀時(shí)間）/6=（20+10+4*12）/6=13。

　　【參考答案】B

　　52、【試題解析】

　　考的是掙值管理基礎(chǔ)知識(shí)，SPI=EV/PV=38410/44100=0.87。C是不正確的選項(xiàng)。

　　【參考答案】C

　　53、【試題解析】

　　編制項(xiàng)目人力資源計(jì)劃過(guò)程總是與溝通計(jì)劃編制過(guò)程緊密聯(lián)系，因?yàn)轫?xiàng)目組織結(jié)構(gòu)會(huì)對(duì)項(xiàng)目的溝通需求產(chǎn)生重要影響。

　　【參考答案】A

　　54、【試題解析】

　　領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的基本觀點(diǎn)是：認(rèn)為不存在一種普遍適用、唯一正確的領(lǐng)導(dǎo)方式，只有結(jié)合具體情景，因時(shí)、因地、因事、因人制宜的領(lǐng)導(dǎo)方式，才是有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。其基本觀點(diǎn)可用下式反映：有效領(lǐng)導(dǎo)=F（領(lǐng)導(dǎo)者，被領(lǐng)導(dǎo)者，環(huán)境）

　　即有效地領(lǐng)導(dǎo)取決于領(lǐng)導(dǎo)者自身、被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程所處的環(huán)境。例如，在項(xiàng)目早期團(tuán)隊(duì)組建的過(guò)程中，或?qū)τ谛聠T工，領(lǐng)導(dǎo)方式可以是專斷型（或者說(shuō)獨(dú)裁式、指導(dǎo)式）；當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員熟悉情況后，可以采用民主型甚至可以部分授權(quán)。

　　【參考答案】D

　　55、【試題解析】

　　溝通管理計(jì)劃制訂后，在項(xiàng)目的執(zhí)行階段中，沒(méi)有特殊情況下，應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，包括生成、收集、發(fā)布、存儲(chǔ)、檢索、處置項(xiàng)目信息等過(guò)程。進(jìn)行溝通過(guò)程管理的最終目標(biāo)，就是保障干系人之間有效地溝通。有效地溝通包括效果和效率兩方面的內(nèi)容。

　　【參考答案】B