2021年10月，中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》明確提出構(gòu)建多層次從業(yè)人員培養(yǎng)培訓(xùn)體系，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)和國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施綜合教育。建立健全人才的職業(yè)能力評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)（CAS）組織開(kāi)展的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評(píng)價(jià)等級(jí)證書(shū)（CSPM）應(yīng)運(yùn)而生。

　　國(guó)標(biāo)項(xiàng)目管理（項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評(píng)級(jí)）證書(shū)是什么？

　　《項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評(píng)價(jià)要求》（GB/T 41831-2022）是2022年10月12日開(kāi)始實(shí)施的一項(xiàng)中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，歸口于全國(guó)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)。

　　《項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評(píng)價(jià)要求》（GB/T 41831-2022）規(guī)定了項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)能力的組成及其級(jí)別的指導(dǎo)性?xún)?nèi)容。該標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和社團(tuán)的任何類(lèi)型組織內(nèi)從事項(xiàng)目管理及相關(guān)輔導(dǎo)工作的人員能力評(píng)價(jià)、維度、能力劃分的五個(gè)等級(jí)、每個(gè)能力等級(jí)所對(duì)應(yīng)的核心能力要求、能力評(píng)價(jià)的方法、能力評(píng)價(jià)結(jié)果及應(yīng)用。

　　《項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評(píng)價(jià)要求》（GB/T 41831-2022）適用于企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社團(tuán)等各類(lèi)組織和各行業(yè)對(duì)其從事項(xiàng)目管理工作的人員進(jìn)行項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)能力的分級(jí)評(píng)價(jià)，也可作為各省市區(qū)縣開(kāi)展項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、職稱(chēng)評(píng)定和任用等工作的依據(jù)。

　　國(guó)標(biāo)項(xiàng)目管理（項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評(píng)級(jí)）證書(shū)等級(jí)介紹

　　《項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評(píng)價(jià)要求》（GB/T 41831-2022）發(fā)布之后，全國(guó)項(xiàng)目管理標(biāo)委會(huì)依據(jù)職責(zé)，開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)宣貫、實(shí)施和推廣工作，并聯(lián)合中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)開(kāi)展項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評(píng)價(jià)工作，對(duì)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員從低到高分“五個(gè)等級(jí)、十個(gè)類(lèi)別”進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　“五個(gè)等級(jí)、十個(gè)類(lèi)別”分別為：

　　第一級(jí)，項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)輔助人員、項(xiàng)目管理辦公室輔助人員；

　　第二級(jí)，初級(jí)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員、初級(jí)項(xiàng)目管理辦公室專(zhuān)業(yè)人員；

　　第三級(jí)，中級(jí)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員、中級(jí)項(xiàng)目管理辦公室專(zhuān)業(yè)人員；

　　第四級(jí)，高級(jí)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員、高級(jí)項(xiàng)目管理辦公室專(zhuān)業(yè)人員；

　　第五級(jí)，專(zhuān)家級(jí)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員、專(zhuān)家級(jí)項(xiàng)目管理辦公室專(zhuān)業(yè)人員。

　　項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評(píng)價(jià)，是以申請(qǐng)人具備的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、能力水平和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)為基準(zhǔn)，采取知識(shí)培訓(xùn)、統(tǒng)一考試和能力評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　國(guó)標(biāo)項(xiàng)目管理（項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評(píng)級(jí)）證書(shū)價(jià)值意義

　　《項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評(píng)價(jià)要求》（GB/T 41831-2022）的實(shí)施，為項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員的能力提升和職業(yè)發(fā)展提供方向，為組織更精確匹配項(xiàng)目管理人才提供依據(jù)，為項(xiàng)目管理咨詢(xún)和培訓(xùn)提供框架和指導(dǎo)，為相關(guān)的項(xiàng)目管理產(chǎn)品和課程設(shè)計(jì)，以及職業(yè)評(píng)價(jià)提供依據(jù)，對(duì)中國(guó)項(xiàng)目管理領(lǐng)域的發(fā)展、開(kāi)拓，具有重要意義