PMP真的沒有含金量嗎?


PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證是由美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(Project Management Institute,簡(jiǎn)稱PMI)發(fā)起的。PMP作為世界級(jí)的項(xiàng)目管理認(rèn)證證書,擁有著最先進(jìn)的項(xiàng)目管理知識(shí)體系,它嚴(yán)格評(píng)估項(xiàng)目管理人員知識(shí)技能是否具有高品質(zhì)的資格認(rèn)證考試。 關(guān)于PMP項(xiàng)目管理真的沒有含金量嗎,慧翔天地在這里跟大家簡(jiǎn)單聊一聊。
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說起PMP項(xiàng)目管理的含金量,大多是從大環(huán)境,證書價(jià)值、意義及應(yīng)聘有PMP證書優(yōu)先錄用等等開始說起的。
那今天小編想問你:為什么要考這個(gè)證書?是公司需要?個(gè)人提升?還是看了新聞、廣告感覺PMP證書有價(jià)值,只是做為了解。這就導(dǎo)致很多人會(huì)說,證書沒價(jià)值,感覺被坑了。但還有些通過PMP證書找到了好工作,加薪了升職了,比比皆是。不難看出,證書是固定,你如何用?主要看自己的“發(fā)揮”,您說是嗎?
01.從認(rèn)可度上來講:
PMP證書是全球近200個(gè)國(guó)家都在考試和認(rèn)證,與其他專注于特定地理位置或領(lǐng)域的認(rèn)證不同,PMP是真正的全球性。
02.從找工作角度來講:
從事項(xiàng)目管理工作的人員的“敲門磚”。企業(yè)招聘項(xiàng)目經(jīng)理以及項(xiàng)目管理相關(guān)崗位時(shí),要求持證上崗或優(yōu)先錄取PMP持證者。招投標(biāo)甲方需要企業(yè)有具備做項(xiàng)目的管理人才,而PMP證書持有量就是對(duì)企業(yè)項(xiàng)目管理能力的有效衡量。
03.從企業(yè)角度來講:
優(yōu)化企業(yè)管理程序?qū)ζ髽I(yè)而言,有了以為優(yōu)秀的PMP項(xiàng)管經(jīng)理,可以使項(xiàng)目時(shí)間縮短10%-30%,不僅能降低企業(yè)的成本,還能提高資源利用率。含金量的PMP證書也對(duì)應(yīng)著項(xiàng)目較高的管理水平。
04.從學(xué)習(xí)角度來講:
從學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)不難看出:
可以學(xué)習(xí)現(xiàn)代項(xiàng)目管理的基本概念與最新進(jìn)展;
學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的內(nèi)涵、方法、特點(diǎn),透過案例研討增強(qiáng)項(xiàng)目管理技能;
學(xué)會(huì)有效的項(xiàng)目計(jì)劃的制訂方法;熟悉項(xiàng)目監(jiān)控、項(xiàng)目評(píng)審的主要內(nèi)容與方法;
掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容及其分析工具和規(guī)避手段;
掌握項(xiàng)目組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要方法與技巧;
培養(yǎng)具備項(xiàng)目管理專業(yè)素質(zhì)、技能全面、高水平項(xiàng)目管理能力的項(xiàng)目經(jīng)理。
其實(shí)只要找到自己考證的意義和目的,把PMP證書定位好,PMP證書含金量不言而喻。科科過PMP考前培訓(xùn)總結(jié)為:可以為職業(yè)發(fā)展全方位賦能,掌握系統(tǒng)項(xiàng)目管理知識(shí)體系,提升項(xiàng)目管理水平及、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力,增強(qiáng)個(gè)人在公司的競(jìng)爭(zhēng)力,突破瓶頸期。企業(yè)招聘優(yōu)先錄取PMP持證者。在學(xué)習(xí)中,不斷思維拓展,打破現(xiàn)有思維模式拓寬視野。通過晉升,讓自己變的更有價(jià)值。

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