PMP?認(rèn)證是項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證，是一種國際級(jí)的高級(jí)人才管理認(rèn)證。它的主要考試內(nèi)容就是項(xiàng)目管理體系知識(shí)。關(guān)于為什么職場人一到30，就開始焦慮?，慧翔天地在這里給大家簡單介紹一下。

　　一個(gè)30+的程序員，說要退出技術(shù)，轉(zhuǎn)戰(zhàn)項(xiàng)目管理。

　　程序員能作為終身職業(yè)嗎？

　　NO，各公司都要求年輕化，30歲現(xiàn)象已經(jīng)比比皆是，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富抵不住年齡的增長。

　　30歲焦慮是個(gè)例還是普遍現(xiàn)象？

　　20世紀(jì)末，21世紀(jì)除，是中國發(fā)展最快的階段，依賴人口紅利（成本低，工作又努力）和工業(yè)革命，金融和互聯(lián)網(wǎng)成為收入最高的兩個(gè)行業(yè)。

　　大批的年輕人涌入到行業(yè)里，其他行業(yè)也基本是這種狀況，85后是這波的主力軍。

　　工資的逐年上漲，容易給人造成一種誤區(qū)，認(rèn)為是依靠自身的努力換來的，依靠自己努力可以保持這個(gè)增長狀態(tài)，對(duì)未來憧憬無限。

　　這里存在的問題是把趨勢當(dāng)能力，在整個(gè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)保持雙位數(shù)增長下，帶來收入的增長是必然的現(xiàn)象，是所有行業(yè)的普遍現(xiàn)象，85后占的就是當(dāng)年年輕的優(yōu)勢。

　　現(xiàn)在調(diào)整產(chǎn)業(yè)接口，經(jīng)濟(jì)增速放緩并成為趨勢，社會(huì)用工在出于用工緊缺的狀態(tài)，一方面每天都大量就業(yè)人口涌入。

　　面對(duì)更為廉價(jià)的勞動(dòng)力，三個(gè)新畢業(yè)大學(xué)生的成本可能比一個(gè)30+的中年人的成本還低，但是效能未必降低太多。

　　多數(shù)30+還處在拼體力的階段，被替換也是一種正常的更新代謝的情況。

　　現(xiàn)在普遍提的一詞是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，首先認(rèn)清形勢，判斷出未來的趨勢，重新衡量自身的價(jià)值，和未來價(jià)值的輸出。

　　對(duì)于程序員，做技術(shù)終究是有天花板的，未來的方向要有初步的意識(shí)，然后逐步調(diào)整，一點(diǎn)點(diǎn)鑒定的走過去。

　　不要開始的時(shí)候做的基礎(chǔ)技術(shù)，做了3-5年后還是做技術(shù)。

　　計(jì)劃，溝通協(xié)調(diào)工作等管理能力是你30歲年齡所具備的，但也不要把精力過多放到怎么把計(jì)劃做的漂亮，溝通協(xié)調(diào)細(xì)節(jié)做的有多好，到一定程度就可以了。

　　要逐步把精力外延，增加外部溝通交流，知道行業(yè)發(fā)展趨勢，擴(kuò)展自己的學(xué)習(xí)范圍，如管理學(xué)、組織行為學(xué)都是可以學(xué)習(xí)的，并在學(xué)習(xí)過程中重新確定后面的專業(yè)方向。

　　學(xué)到什么程度看個(gè)人的要求，做到掌握基本概念并能在實(shí)際工作中使用就可以了。

　　對(duì)于人生下半場要做好規(guī)劃。

　　如果30歲還沒有大致方向，建議近期把它作為個(gè)人提升的一個(gè)重點(diǎn)。

　　確定未來的職業(yè)發(fā)展方向，其次要對(duì)未來的事業(yè)有個(gè)計(jì)劃，明確事業(yè)和職業(yè)的關(guān)系。

　　最后還有一個(gè)建議，要保持長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在學(xué)習(xí)的過程中多多拿證，俗話說的好證多不壓身，證書就是敲門磚，建議先從最基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理證書（PMP證書）入手。

　　不要因?yàn)榫图彝サ囊蛩亟o自己找借口，每天拿出1-2個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)，多積累，持之以恒，靜待涅槃。