敏捷考試可能跟之前參加過的PMP考試不太一樣，敏捷考試的考題更偏向于理想化，考試中的敏捷團隊是一個理想化的團隊（團隊的成員都是積極向上的，多職能的，都是能去主動領任務并積極完成的，站會都是積極參加的，團隊內部是團結的，SM和PO是不會懲罰團隊的，用溫和的方式改善團隊中出現的問題，用鼓勵和支持讓團隊前進。）

　　1.牢記敏捷價值觀、原則

　　2.太絕對的詞要考慮仔細（參考英文作答，有時候可能是翻譯問題）

　　3.團隊可以決定很多事

　　4.站會不解決問題只暴露問題

　　5.回顧會，發現和解決迭代中的問題

　　6.兩個選項都對，選最合適的那個

　　7.仔細審題，找到關鍵詞

　　8.“協調”、“協商”、“討論”、“鼓勵”、“一起解決”、“指導”、“引導”、“教練”一般70-80%是對的（具體問題具體分析）

　　9.“上報”、“管理”、“要求”、“必須”、“舉報”、“解雇”、“競爭”一般70-80%是錯的（具體問題具體分析）

　　我們考的是ACP，不是PMP，如果有兩個選項你覺得都對，A選項偏傳統，B選項偏敏捷，一定選B選項，不是說A不對，只是B選項更偏向于更敏捷。大家在考試的時候，就題論題，只針對題目作答。不要發散思維，不要鉆牛角尖。