軟考（計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試）是納入全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度統(tǒng)一規(guī)劃，實(shí)行大綱、試題、標(biāo)準(zhǔn)、證書(shū)均統(tǒng)一的考試辦法。大家如果想了解軟考考試報(bào)考流程、報(bào)考時(shí)間、報(bào)考條件、報(bào)考費(fèi)用、軟考報(bào)考資格測(cè)評(píng)等等均可訪(fǎng)問(wèn)站內(nèi)進(jìn)行了解。

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　　人才政策補(bǔ)貼

　　青年后備人才補(bǔ)貼：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條>的通知》(中山組發(fā)〔2022〕1號(hào))可以得知，對(duì)于企業(yè)新培養(yǎng)引進(jìn)的全日制碩士、副高職稱(chēng)人才可獲得3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。軟考高級(jí)職稱(chēng)對(duì)應(yīng)副高，也是認(rèn)可的，但必須滿(mǎn)足相應(yīng)的學(xué)歷及工作年限要求。

　　翠亨新區(qū)：在翠亨新區(qū)（南朗街道）的企事業(yè)單位全職工作滿(mǎn)3年，并在2019年1月22日之后在職獲得副高級(jí)職稱(chēng)的，或在2021年6月30日之后在職獲得副高級(jí)職稱(chēng)的人員，在滿(mǎn)足其他相應(yīng)條件的情況下可以獲得一次性2萬(wàn)元的職稱(chēng)晉升獎(jiǎng)勵(lì)。持有軟考高級(jí)職稱(chēng)的人員理論上也符合該項(xiàng)補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件。此外，翠亨新區(qū)（南朗街道）的第七類(lèi)人才，包括企事業(yè)單位培養(yǎng)和引進(jìn)的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，也享有特殊津貼、人才住房補(bǔ)貼、免租公寓等福利。

　　抵扣個(gè)人所得稅

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除暫行辦法的通知》(國(guó)發(fā)[201B]41號(hào))文件的規(guī)定，納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關(guān)證書(shū)的當(dāng)年、按照3600元定額扣除。

　　軟考中高級(jí)再職業(yè)資格目錄內(nèi)，可以抵扣個(gè)人所得稅，按照3600元定額扣除，在個(gè)人專(zhuān)項(xiàng)附加扣除繼續(xù)教育支出的抵稅減免，限于取得證書(shū)的當(dāng)年申報(bào)抵扣。

　　入戶(hù)-中山市在職人才引進(jìn)申報(bào)條件：

　　申報(bào)方式：人才入戶(hù)（職稱(chēng)入戶(hù)）

　　申報(bào)條件：

　　●軟考中級(jí)+45周歲以?xún)?nèi)，無(wú)社保要求

　　●軟考高級(jí)+55周歲以?xún)?nèi)，無(wú)社保要求

　　軟考高級(jí)科目選擇建議

　　對(duì)于希望通過(guò)副高級(jí)職稱(chēng)進(jìn)行人才政策補(bǔ)貼，軟考高級(jí)比較受歡迎的選擇。因?yàn)閳?bào)考軟考高級(jí)無(wú)專(zhuān)業(yè)、工作年限和年齡限制，適合大多數(shù)人報(bào)考。

　　對(duì)于零基礎(chǔ)備考者，推薦軟考高級(jí)中的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師。相對(duì)來(lái)講，信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師這個(gè)科目更偏重管理，可能會(huì)好考一點(diǎn)。但也要看考生的掌握程度，如果對(duì)哪一科目掌握的多一些，建議報(bào)考這個(gè)科目，這樣通過(guò)的幾率會(huì)大一些。需要注意的是有的科目每年只考一次，考生要注意考試的報(bào)名和考試時(shí)間。