軟考備考每日試題(240928)


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1、當(dāng)工作環(huán)境、工資薪水、公司政策、人際關(guān)系等因素不健全時,人們就會產(chǎn)生不滿意感,但即使這些因素很好時,也僅僅可以消除工作中的不滿意,卻無法增加人們對工作的滿意感。這種激勵理論是()。
A.馬斯洛的需求層次理論
B.赫茲伯格的雙因素理論
C.維克多.弗洛姆的期望理論
D.道格拉斯.麥格雷戈的X-Y理論
2、關(guān)于配置管理的描述,不正確的是:()。
A、所有配置項的操作權(quán)限,應(yīng)由配置管理員嚴(yán)格管理
B、配置項的狀態(tài)分為“草稿”和“正式”兩種
C、配置基線由一組配置項組成,這些配置項構(gòu)成一個相對穩(wěn)定的邏輯實體
D、配置庫可分為開發(fā)庫、受控庫、產(chǎn)品庫三種類型
3、在進行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃時,要遵循統(tǒng)一的通信協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)。網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和通信協(xié)議應(yīng)該選擇廣泛使用的國際標(biāo)準(zhǔn)和事實上的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這屬于網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的()。
A.實用性原則
B.開放性原則
C.先進性原則
D.可擴展性原則
4、()的過程是為實現(xiàn)項目目標(biāo)而領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行項目管理計劃中所確定的工作,實施已批準(zhǔn)變更的過程。
A、制定項目管理計劃
B、指導(dǎo)與管理項目工作
C、監(jiān)控項目工作
D、實施整體變更控制
5、為了改進應(yīng)用軟件的可靠性和可維護性,并適應(yīng)未來軟硬件環(huán)境的變化,應(yīng)主動增加新的功能以使應(yīng)用系統(tǒng)適應(yīng)各類變化而不被淘汰。為了適應(yīng)未來網(wǎng)絡(luò)帶寬的需要,在滿足現(xiàn)有帶寬需求下,修改網(wǎng)絡(luò)軟件從而使之支持更大的帶寬,這種軟件維護工作屬于()。
A.更正性維護
B.適應(yīng)性維護
C.完善性維護
D.預(yù)防性維護
(240927)答案
6、C
7、A
8、D
9、D
10、C
