ACP(Agile Certified Practitioner)是指敏捷項(xiàng)目管理人士（人事）資格認(rèn)證。由美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）舉辦的敏捷項(xiàng)目管理專業(yè)人員（ACP）認(rèn)證考試。PMI-ACP認(rèn)證驗(yàn)證了從業(yè)人士理解、應(yīng)用敏捷原則及在項(xiàng)目上實(shí)踐的能力。它與其他認(rèn)證不同在于它要求敏捷培訓(xùn)、敏捷項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)以及包含敏捷實(shí)踐、工具、技巧考試的結(jié)合。關(guān)于為什么要考PMI-ACP敏捷認(rèn)證的問題，慧翔天地小編今天和大家簡單聊聊！

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　　PMI經(jīng)過多年調(diào)查發(fā)現(xiàn)許多項(xiàng)目需求不斷地變更，成員小于10人的團(tuán)隊(duì)，套用以往"先做計(jì)劃再做事"的思維，項(xiàng)目根本推不動(dòng)。

　　因此，PMI提倡采用敏捷的方法管理充滿變動(dòng)的項(xiàng)目，并從2011年開始正式推出PMI-ACP?認(rèn)證，使項(xiàng)目經(jīng)理能夠具備快速應(yīng)變的能力。

　　為什么要考ACP敏捷認(rèn)證：

　　求職：互聯(lián)網(wǎng)市場需要敏捷項(xiàng)目管理人才，人力資源引進(jìn)人才的通行證，招聘“ACP證書優(yōu)先”；

　　轉(zhuǎn)型：是對(duì)思維和能力的開發(fā)過程，為以后的職業(yè)規(guī)劃打下基礎(chǔ)；

　　升職加薪：能力提升、提高項(xiàng)目成功率，能力被雇主、相關(guān)方、同事認(rèn)可，升職加薪指日可待；

　　項(xiàng)目管理人才的證明，高度敏捷、快速做出市場反應(yīng)，是組織需要的項(xiàng)目管理人才。

　　什么人適合報(bào)考ACP敏捷認(rèn)證：

　　技術(shù)人員/技術(shù)轉(zhuǎn)崗：(技術(shù)骨干、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、產(chǎn)品研發(fā)成員等)

　　有項(xiàng)目管理參與經(jīng)驗(yàn)，想轉(zhuǎn)型從事項(xiàng)目經(jīng)理或管理崗位

　　項(xiàng)目管理從業(yè)者：(Leader、項(xiàng)目PM、產(chǎn)品PM等)

　　基礎(chǔ)管理者，但沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，面對(duì)項(xiàng)目管理的困難點(diǎn)，缺少靈活性

　　敏捷實(shí)踐者：(總經(jīng)理、技術(shù)高管CTO、PMO、項(xiàng)目總監(jiān)、敏捷教練等)

　　有敏捷經(jīng)驗(yàn)且工作多年，但缺少統(tǒng)一的行業(yè)語言或想要對(duì)外轉(zhuǎn)型做咨詢