PMP?認(rèn)證是項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證，是一種國(guó)際型的高級(jí)人才管理認(rèn)證。它的主要考試內(nèi)容就是項(xiàng)目管理體系知識(shí)。關(guān)于考取PMP證書，跟緊風(fēng)向標(biāo)，抓住時(shí)代的機(jī)遇，慧翔天地在這里給大家簡(jiǎn)單介紹一下。

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　　目前pmp證書已經(jīng)得到全世界206個(gè)國(guó)家和地區(qū)的認(rèn)可。是名副其實(shí)的國(guó)際認(rèn)證證書，也是項(xiàng)目經(jīng)理人必須取得的重要資質(zhì)，被稱為當(dāng)前職場(chǎng)中高含金量的十大證書之一。

　　項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證引入中國(guó)20年。

　　截至目前，國(guó)內(nèi)已有超過(guò)300萬(wàn)人參加過(guò)系統(tǒng)的項(xiàng)目管理培訓(xùn)，加上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)參與者，總參與人數(shù)已超過(guò)2000萬(wàn)。中國(guó)有效PMP?（Project Management Professional，項(xiàng)目管理專業(yè)人士）持證人數(shù)已近30萬(wàn)人，占全球PMP持證總量的1/3，是除美國(guó)之外擁有PMP?持證人數(shù)最多的國(guó)家。

　　PMI的項(xiàng)目管理知識(shí)體系被廣泛應(yīng)用于我國(guó)IT、制造、電信、能源、建筑、金融等行業(yè)。PMP?持證人員活躍于國(guó)家重大項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位，成為各行各業(yè)的項(xiàng)目管理主力軍，有力支持了我國(guó)近20年來(lái)經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)人才的需求。

　　PMP?認(rèn)證已覆蓋我國(guó)324個(gè)地級(jí)行政區(qū)(未含港澳臺(tái)地區(qū))，在全國(guó)范圍內(nèi)得到了普遍認(rèn)可。

　　根據(jù)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI的《項(xiàng)目管理就業(yè)增長(zhǎng)與人才缺口報(bào)告（2017-2027）》對(duì)全球11個(gè)國(guó)家的項(xiàng)目導(dǎo)向型就業(yè)機(jī)會(huì)的分析結(jié)果，到2027年，全球項(xiàng)目管理行業(yè)將有8800萬(wàn)空缺。

　　其中，中國(guó)的項(xiàng)目管理職位空缺占比將超過(guò)全球總數(shù)的一半，達(dá)4600萬(wàn)。

　　我國(guó)累計(jì)超過(guò)5.5萬(wàn)家企業(yè)參加《項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南》的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，華為、阿里巴巴、中國(guó)移動(dòng)、網(wǎng)易、中海油等世界500強(qiáng)企業(yè)把項(xiàng)目管理引入到企業(yè)的創(chuàng)新管理中。

　　未來(lái)在中國(guó)，項(xiàng)目管理崗位將成為最熱門的職業(yè)之一。

　　慧翔天地將攜手PMI助力項(xiàng)目管理培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展和壯大,為中國(guó)培養(yǎng)出更多出色的項(xiàng)目管理人才，驅(qū)動(dòng)行業(yè)變革，真正做到管理賦能，提升“中國(guó)速度”。

　　PMP?認(rèn)證考試在中國(guó)大陸地區(qū)1年會(huì)舉行四次，分別在3月、6月、9月、12月，三個(gè)月作為一個(gè)學(xué)習(xí)的備考周期。

　　目前，PMP?考試啟用的是新版考綱

　　專注三個(gè)領(lǐng)域：人，過(guò)程、業(yè)務(wù)環(huán)境

　　考試題目為180題，考試時(shí)間230分鐘

　　題型將包括單選題和多選題，多選題將會(huì)說(shuō)明需要選擇幾個(gè)正確選項(xiàng)，占比6%，大約10道題。

　　PMBOK?從第6版到第7版的轉(zhuǎn)變

　　PMBOK?第7版革命性轉(zhuǎn)變的主要原因

　　1）VUCA時(shí)代和項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)項(xiàng)目管理的新要求；

　　項(xiàng)目管理所處的世界環(huán)境已經(jīng)發(fā)生根本變化

　　新標(biāo)準(zhǔn)需要適用于現(xiàn)實(shí)中從瀑布到敏捷更廣泛的項(xiàng)目類型

　　2）PMBOK?老版本已經(jīng)走到極度，不破不立；

　　《PMBOK?指南》原有框架結(jié)構(gòu)已經(jīng)很難再有新的突破

　　原有ITTO過(guò)程內(nèi)容已經(jīng)很難再進(jìn)一步完善

　　3）PMI標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容從基于過(guò)程到基于原則的方向性改變

　　自O(shè)PM標(biāo)準(zhǔn)開始，PMI的新標(biāo)準(zhǔn)基本轉(zhuǎn)向以基于原則為主

　　先制定基本原則，再根據(jù)原則來(lái)指導(dǎo)行為與實(shí)踐

　　PMBOK?轉(zhuǎn)變的核心內(nèi)容

　　新舊版本具體結(jié)構(gòu)對(duì)比

　　項(xiàng)目管理12原則

　　PMBOK?第7版的學(xué)習(xí)建議

　　第7版基于原則和績(jī)效域的框架結(jié)構(gòu)，使得其視角不再僅限于項(xiàng)目的交付，而是站在更高的層面來(lái)審視項(xiàng)目交付與成果價(jià)值創(chuàng)造。

　　其內(nèi)容高度概括與抽象，對(duì)于組織高層與經(jīng)驗(yàn)豐富項(xiàng)目經(jīng)理而言非常有價(jià)值，但對(duì)項(xiàng)目管理初學(xué)者而言因其內(nèi)容的非結(jié)構(gòu)化與發(fā)散性，將是個(gè)巨大挑戰(zhàn)。

　　新舊版本指南各有其價(jià)值，相信將會(huì)長(zhǎng)期共存。傳統(tǒng)的基于過(guò)程的“十五矩陣”式的老版本指南很適合初學(xué)者打基礎(chǔ)，仍舊有其很強(qiáng)的生命力。

　　慧翔天地項(xiàng)目管理教研團(tuán)隊(duì)，將來(lái)在講解PMBOK?指南第7版的培訓(xùn)過(guò)程中，也會(huì)輔以第6版學(xué)習(xí)開展，以免學(xué)員的根基不牢。

　　已經(jīng)考過(guò)PMP的項(xiàng)目管理從業(yè)者也很有必要重新來(lái)學(xué)習(xí)了解新版的指南。