NPDP適合什么人學(xué)?含金量高嗎


NPDP認(rèn)證產(chǎn)品經(jīng)理國(guó)際資格認(rèn)證,由美國(guó)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理協(xié)會(huì)(PDMA)所發(fā)起,是國(guó)際公認(rèn)的僅有的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專業(yè)認(rèn)證。關(guān)于NPDP適合什么人學(xué)?含金量高嗎,慧翔天地在這里給大家簡(jiǎn)單介紹一下。
NPDP適合什么人學(xué)
·產(chǎn)品新人、應(yīng)屆生:通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)掌握實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、完整工作流程,避免走彎路才坑,快速成為合格產(chǎn)品經(jīng)理。
·產(chǎn)品經(jīng)理:系統(tǒng)提升產(chǎn)品生命周期中項(xiàng)目管理能力,塑造高級(jí)管理層角色,為職業(yè)晉升增加籌碼。
·轉(zhuǎn)型產(chǎn)品崗:快速掌握產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)技能,獲取國(guó)際資格認(rèn)證,內(nèi)部轉(zhuǎn)崗跳槽季候增加。
·CEO:立志于創(chuàng)業(yè)或者企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型變革,系統(tǒng)的產(chǎn)品學(xué)習(xí)必不可少。
NPDP對(duì)于企業(yè)和個(gè)人有哪些價(jià)值
1、對(duì)于個(gè)人
確保精通新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的原理和較佳實(shí)務(wù)
提升工作表現(xiàn)
增大職業(yè)提升的機(jī)會(huì)
增加在同事、雇主和獵頭中的辨識(shí)度
在你的領(lǐng)域里使你像專家和決策者一樣鶴立雞群
特有性:我們是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)僅有的職業(yè)證書(shū)
2、對(duì)于管理者
識(shí)別哪些人具備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理足夠的知識(shí)和能力以至于可以把他安排到?jīng)Q策者的位置;
區(qū)別求職的候選人,除了考慮這些人的工作經(jīng)驗(yàn),管理者還可以考察他們的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)以及他的職業(yè)發(fā)展興趣。
3、對(duì)于組織
為組織提供新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程和原理,它提供一個(gè)基準(zhǔn)和應(yīng)該聚焦的領(lǐng)域;
高績(jī)效的公司理解,正確的培訓(xùn)員工能夠帶來(lái)直接的可衡量的效益;
一些決策者公司已經(jīng)開(kāi)始在企業(yè)內(nèi)發(fā)起NPDP認(rèn)證。

PDMA-NPDP?新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專業(yè)人士認(rèn)證
PMI-PgMP?國(guó)際項(xiàng)目集管理認(rèn)證
PMI-PMP?國(guó)際項(xiàng)目管理認(rèn)證
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(軟考高項(xiàng))認(rèn)證
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師(軟考中項(xiàng))認(rèn)證
項(xiàng)目管理專業(yè)人員能力評(píng)價(jià)(CSPM)
PMI-ACP?國(guó)際敏捷項(xiàng)目管理認(rèn)證
信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)(信創(chuàng)證書(shū))