人們對(duì)于PMP與ACP的認(rèn)可!


ACP(Agile Certified Practitioner)是指敏捷項(xiàng)目管理人士(人事)資格認(rèn)證。由項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)舉辦的敏捷項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員(ACP)認(rèn)證考試。其要求敏捷培訓(xùn)、敏捷項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)以及包含敏捷實(shí)踐、工具、技巧考試結(jié)合。大家如果想了解ACP報(bào)考流程、ACP報(bào)考時(shí)間、ACP報(bào)考條件、ACP報(bào)考費(fèi)用等等均可訪(fǎng)問(wèn)站內(nèi)進(jìn)行了解。
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人們對(duì)于PMP與ACP的認(rèn)可!
PMP證書(shū):
PMP自1999年中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)引入我國(guó),經(jīng)歷了20多年的發(fā)展,在我國(guó)的項(xiàng)目管理領(lǐng)域占據(jù)了一席之地。
在很多大廠(chǎng)、跨國(guó)企業(yè)在招聘項(xiàng)目經(jīng)理崗位時(shí)都會(huì)將PMP證書(shū)列為優(yōu)先錄取條件。
在招投標(biāo)的時(shí)候,PMP證書(shū)也成為了“香餑餑”,能夠成為加分項(xiàng)。甚至有時(shí)候還有項(xiàng)目經(jīng)理或是團(tuán)隊(duì)成員必須持有PMP證書(shū)的要求。
近幾年越來(lái)越多的城市都更新了境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄并將PMP納入其中,公布PMP持證人才可享受評(píng)定職稱(chēng)、積分落戶(hù)、申請(qǐng)工居等福利政策,不過(guò)每個(gè)城市的政策都不同,想要了解的小伙伴可以到當(dāng)?shù)厝松缇止倬W(wǎng)查詢(xún)。
ACP證書(shū):
和PMP比起來(lái),ACP的認(rèn)可度就低了很多,不過(guò)這并不意味著ACP的含金量不高。
相反的,有很多企業(yè)已經(jīng)注意到ACP在靈活多變的環(huán)境下能夠產(chǎn)生的作用,開(kāi)始以PMP+ACP的管理模式來(lái)開(kāi)展項(xiàng)目。
在考試內(nèi)容上兩者也有很多的區(qū)別。
PMP:PMP考試內(nèi)容主要包含人員、過(guò)程、業(yè)務(wù)環(huán)境三個(gè)方面。
人員:團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力。
過(guò)程:項(xiàng)目的整體管理流程。
業(yè)務(wù)環(huán)境:如何在特定的業(yè)務(wù)環(huán)境中進(jìn)行項(xiàng)目管理。
ACP:側(cè)重敏捷項(xiàng)目管理
敏捷原則和思維方式:對(duì)敏捷原則和方法的理解。
敏捷工具和技術(shù):各種敏捷工具和技術(shù)的應(yīng)用。
敏捷項(xiàng)目的交付:如何在敏捷環(huán)境中成功交付項(xiàng)目。
從考試內(nèi)容的對(duì)比上我們可以看出來(lái),PMP認(rèn)證的內(nèi)容更全面,難度也要稍微高一點(diǎn)。而ACP雖然相對(duì)比較容易,但要我們能夠?qū)γ艚莨芾碛泻苌畹牧私獠判小?/p>
具體報(bào)考哪一門(mén)可以根據(jù)我們目前的需求來(lái),在時(shí)間充足的情況下也可以選擇兩門(mén)都考,畢竟說(shuō)不準(zhǔn)以后就是PMP+ACP管理模式的天下了!
